Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»

Александр Сорокоумов, бизнес-тренер Сколько раз и тренеры-консультанты с одной стороны, и менеджеры по персоналу директора по обучению с другой, сталкивались с известной ситуацией: Либо в долговременной перспективе, обучение вроде бы проводится, но никто не может оценить, приносит ли оно хоть что-нибудь для компании или это просто новый вид экзотического отдыха для сотрудников. Разумеется, если возникает конфликт на эту тему, каждая из сторон во всем обвиняет противоположную. Клиенты говорят, что тренера учить не умеют и берут деньги за воздух. Тренера в долгу не остаются, и во всем обвиняют корпоративную культуру и личностные особенности сотрудников. Мы склоняемся к мнению, что обе стороны исправно вносят каждая свой вклад в эту проблему.

Резюме тренеров

Юрий Митин и Михаил Хомич МГУ Реквизиты авторов Юрий Митин и Михаил Хомич — серийные предприниматели, которые не только умеют создавать успешные бизнесы, но выбрали своей целью нести предпринимательство в мир. За плечами у них работа в крупных компаниях, руководящие должности, собственные проекты и главное — богатый преподавательский опыт.

Вы попали в хорошие руки! Юрий Митин и Михаил Хомич знают о бизнесе все. Организация Универсариум Реквизиты организации Универсариум — открытая система электронного образования.

Информация о мотивационном спикере и бизнес тренере Сергее Озерове, эксперте по Практик с ти летним опытом, которому доверяют обучение своих Я также также преподаватель программы MBA МГУ с авторскими.

Тренинг для тренеров на базе Факультета психологии МГУ: Справки и детальная информация по телефонам: Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр продвинутых технологий и навыков, необходимых для проектирования, продвижения и реализации бизнес-тренинга как инструмента развития организации. Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с продвижением, проектированием и проведением бизнес-тренинга, как инструмента организационного развития и управления изменениями.

Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики — Дмитрий Григорьев, Виталий Матросов, Виталий Гуринович. Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как: Программа адаптируется под запросы корпоративных клиентов корпоративные университеты, учебные центры компаний, корпоративные тренеры.

Минимальный размер группы обучающихся — 7 человек, максимальный — 15 человек. Объем программы — 72 академических часа. Занятия проводятся в двух варианах формата.

Школа бизнес-тренеров

Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки — только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее. Откройте или Фейсбук — если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.

Преподаватели/бизнес-тренеры: практикующие профессионалы в предметной Конференция KinderMBA на экономическом факультете МГУ в рамках.

МГУ, факультет психологии, курс Т. Липецкий Государственный Университет, факультет психологии. Липецкий Государственный педагогический институт, педагог-психолог. Повышение квалификации и курсы: Методология создания и проведения тренинга. Мастер - классы Е.

Жанна Завьялова

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г.

Организатор Конкурса ООО Центр финансовых технологий МГУ имени М.В. Бизнес-тренеры (тренеры корпоративных университетов, учебных Категория «D» Тренер профессионального поиска (студенты старших курсов и.

Первым деканом стал видный организатор науки, в прошлом ректор МГУ, И. Основной задачей факультета в первое послевоенное десятилетие была подготовка кадров науки и управления. К середине х годов факультет пополнился ещё несколькими кафедрами и ежегодно набирал уже по 50 студентов. В это время приём студентов увеличился до человек в год. В это время ежегодный набор студентов увеличился до человек.

Факультет дважды менял своё местоположение: Период второй половины х годов связан со значительными преобразованиями на факультете. В е годы кардинально изменилась сама профессия экономиста. Произошёл отход от послемарксистских концепций и учений. В году экономический факультет получил собственное здание. Удальцов — доктор экономических наук М. Соколов — доктор экономических наук В. Жамин — доктор экономических наук А.

Бизнес-тренер

Модуль"Основы маркетинга" 24 ак. Этот модуль о том, как создать продукт или услугу и довести его от производителя к потребителю. Маркетинг - это деятельность, направленная на предвидение и удовлетворение возникающих потребностей. Задумывайтесь ли Вы, когда идете в магазин, почему покупаете продукт той или иной марки? Именно маркетологи во многом определяют предпочтения потребителей, влияют на их выбор, формируют ценовую политику. Тренинг"Эффективные презентации" 4 ак.

Консультант по связям с общественностью, бизнес—тренер, более 10 лет при факультете психологии МГУ, где изучала курс «Организационная.

Блог Обо мне Здравствуй, друг! Я рад приветствовать тебя на страницах моего персонального сайта. Возможно, ты познакомился со мной, когда я выступал как мотивационный спикер или проводил бизнес-тренинг. Возможно, тебе порекомендовали зайти сюда друзья. Возможно, ты ищешь что-то важное для себя. Я искренне рад, что сейчас ты со мной. О чем ты мечтаешь, что ты хочешь к тому времени достичь?

Где и на какой позиции ты работаешь? Или у тебя успешный бизнес? Какой у тебя уровень дохода? Кого ты хочешь видеть рядом с собой через пять лет? А главное, как ты собираешься всего этого достичь?

Дмитрий Григорьев

Главные новости Опубликовано Бизнес-тренером курса станет член международной федерация коучинга Ольга Аксюк. Слушатели также узнают об инновационной экосистеме и государственной инновационной политике. Цель курса Помочь Вам использовать свой потенциал, создавать проекты, которые вам позволят уже сейчас добиваться успеха: Вашим результатом обучения станет разработанный вами проект, который вы можете внедрить уже сразу после обучения.

Вы научитесь искать идеи для проекта, который будет приносить вам доход.

Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук Международная Школа бизнес-тренеров ICBT c передачей методики.

Тренер-консультант в образовательной сфере управление образованием, среднее и высшее образование — с года. Бизнес-консультант, ведущий консультационных семинаров — с года. Бизнес-тренер — с года. Корпоративный тренер компании — с сентября года. В качестве бизнес-тренера провел более тренингов регулярная интенсивность — тренинговых дней в месяц.

Очень верю в его успех! Коучинг ключевых руководителей в компании год Первый опыт системного корпоративного коучинга. Хорошие результаты и фантастический опыт!

Анна Моносова

Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Образование Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук МГУ, факультет психологии, диплом с отличием Дополнительное образование - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, программа командного коучинга - Международный Эриксоновский Университет.

Обучение корпоративных тренеров Citibank, Coca Cola, Nycomed (Такеда). 7. МГУ имени М.В. Ломоносова, факультет психологии, - г, Обучающие программы для бизнес-тренеров и коучей (более 30 программ).

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления.

Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её персонала. Тренер — не учитель с указкой. Он не требует от участников профессиональных и личностных перемен, не ставит оценок. Все перемены происходят сами, если тренеру удаётся правильно выстроить процесс. Как говорят сами специалисты, бизнес-тренер не столько вещает и внушает, сколько организовывает групповой процесс для практического обучения.

Намечая тему занятий, тренер исходит из того, что в данный момент актуально для конкретной группы участников. Часто именно они, порой невольно, подсказывают ему выбор темы. Например, фирма, торгующая недвижимостью, поручает бизнес-тренеру научить сотрудников так разговаривать с покупателями, чтобы у тех не возникало желания обратиться в другую компанию.

Три правила успеха от декана Московского института психоанализа Кузнецовой М.В.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!